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Viernes, 08 Enero 2016

Conversación - Reseña del libro de Theodore Zeldin

por Javier Cantera
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Javier Cantera Javier Cantera
  • Un directivo debe leer este libro por las siguientes razones: Si son directivos de discurso único, muy profesionales y que no se abren a otras formas de entender a la realidad; si son directivos que quieren cambiar y necesitan cambiar su discurso para pensar de forma distinta; si son directivos que solo miran a su sector, a su oficio, a su saber histórico; para abrir al directivo a nuevas ideas y a la innovación; para compensar al directivo con conversaciones personales (en pareja) y que crezca con conversaciones familiares diferentes; para aquellos que busquen encontrar su sitio en el cambio de conversación que nos explica la tecnología.

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