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Lunes, 16 Mayo 2016

Los perfiles red como orientaciones para el autoconocimiento - Artículo

por Ana Moreno Romero
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Ana Moreno Romero Ana Moreno Romero
  • En artículos anteriores (Moreno-Know Square, 2015) se analizan y describen los perfiles red y se relacionan con las estructuras organizativas, los procesos, los puestos de trabajo y las competencias individuales en los puestos del conocimiento, en especial la de gestión del tiempo y la atención. La evolución de la sociedad industrial a la sociedad red es un reto para los departamentos de RRHH y para los directivos y directivas de las organizaciones.

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