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Consejo Editorial

Consejo Editorial

Know Square es un think tank formado por directivos y profesionales independientes, cuya finalidad es compartir conocimiento y experiencia: reuniones, jornadas, reseñas de libros, resúmenes de conferencias, información relevante, artículos, informes, notas técnicas, vídeos ilustrativos, etc. Nuestro valor diferencial es la calidad de los contenidos, de elaboración propia y seleccionados de prestigiosas fuentes autorizadas, a través de los cuales el directivo accede a lo relevante y esencial de forma inmediata. Si estás interesado en conocer Know Square, puedes enviar un mail a editor@knowsquare.es 

URL del sitio web:

Martes, 18 de Mayo de 2010 11:19

Proyecto Coach

En abril de 2010, Know Square pone en marcha el Proyecto COACH, con un único objetivo: tratar de ayudar a los profesionales y directivos que están yéndose a casa por falta de trabajo y oportunidades de empleabilidad -que necesitan un "pequeño-gran empujón"- para que regresen lo antes posible al mercado laboral, ya sea como emprendedores, como autónomos, en forma de cooperativas, como inversores, como asesores, o por qué no, considerando incluso un cambio de sector o país de residencia.

¿Racionalidad?

Prescindir de este capital intelectual es un lujo que no nos podemos permitir hoy en España. Los que tenemos trabajo, ideas o experiencia, podemos hacer algo más por los que en este momento están pasando un bache, que no son pocos. Sin embargo, no se trata aquí de dar lecciones, ni de vender nuestras empresas, ni de compartir "batallas", ni mensajes superficiales… Ni basta con hablar.

¿Qué puedes hacer si quieres ayudar?

Know Square coordina un importante equipo de directivos y profesionales, más de 450 en estos momentos, que están dispuestos a ayudar en alguna de las dos tareas complementarias siguientes:

  • Como COACH: debe disponer de una hora al mes para departir con profesionales en paro o ex directivos en situación de búsqueda de empleo, y que nos soliciten ayuda o que sean presentados por los propios seguidores de Know Square. Lo único que se pide es que el Coach escuche, analice, en su caso ofrezca consejo, orientación y seguimiento mensual de los progresos. Aunque no lo creáis, pero en esta situación, sólo compartir un café puede ser mucho.
  • Como ESCRITOR o CONFERENCIANTE: elaborarando una serie de monografías (3-4 páginas cada una) u organizando Conferencias y Talleres, que ayuden y permitan a este colectivo reintegrarse lo antes posible al mundo empresarial.

Si quieres ayudar como Coach, puedes enviarnos tu solicitud rellenando este sencillo formulario.

¿Qué tienes que hacer si necesitas ayuda?

Para acceder a los beneficios del Proyecto Coach hay que ser Suscriptor, Colaborador, miembro del Panel de Expertos o aportar la recomendación de alguna persona que lo sea. En caso de que no pertenezcas a este colectivo, puedes unirte a él accediendo a una Beca Know Square o bien ofreciendo tu ayuda como Colaborador (escribiendo y compartiendo con el grupo resúmenes de libros y conferencias), acceder siendo miembro del Panel de Expertos (participando en las encuestas que periódicamente promovemos), o bien haciéndote Suscriptor. Know Square promueve un modelo de "cooperativa", por el que todo el que accede a los contenidos, conferencias, paneles, etc. contribuye de alguna forma a que el colectivo siga creciendo. No disponemos de subvenciones ni de patrocinios, por lo que la viabilidad de este Proyecto depende de los propios participantes.

 

Si quieres ser Candidato al Proyecto Coach de Know Square por favor rellena este formulario.

 

Antes de aceptar una candidatura, el Candidato debe cumplir los siguientes pasos:

  1. Disponer de un suscriptor o colaborador de Know Square que lo avale.
  2. Que el Candidato complete el formulario de registro.
  3. Que el Candidato redacte una breve nota, 300 palabras máximo, explicando su situación, perfil de Coach que le podría venir bien, objetivos que está buscando, etc. Esta nota deberá enviarse a coach@knowsquare.es y será compartida con el Coach asignado.
  4. Que el Candidato se comprometa a escribir, en el plazo de seis meses, tres colaboraciones de unas 1000 palabras cada una, elaborando resúmenes de libros, conferencias, estudios, compartiendo experiencia, etc. que serán publicadas en Know Square. Estos artículos, que deberán ser aprobados por el Consejo Editorial, además de poner en práctica un hábito que consideramos muy valioso, generan también una importante visibilidad al candidato entre los usuarios de Know Square. (El Consejo Editorial remitirá por separado un correo con las condiciones de las colaboraciones y el Libro de Estilo de Know Square).
  5. Que el Candidato se comprometa a participar en las cuatro encuestas del Panel de Expertos de Know Square, que a lo largo del año, una por trimestre, evalúa diversos aspectos de la economía, industria, empleo, notoriedad de directivos, etc.

Si quieres acceder a las Ofertas de Empleo, puedes acceder desde aquí (sólo para usuarios registrados).

 

Know Square no remunera estas actividades, que, desde luego, tampoco supondrán ningún coste a los beneficiarios. Si quieres participar, o tienes alguna sugerencia que pueda mejorar el programa, o tienes ofertas de trabajo por cubrir y necesitas ayuda, envía por favor un email a coach@knowsquare.es

Puedes ver un video de TEDxSol sobre el Proyecto Coach pulsando aquí, y en "Documentación relacionada" encontrarás:

  • Resumen Ejecutivo Proyecto Coach Know Square
  • Normas para la Publicación y Gestión de Ofertas de Trabajo
  • Guía para el Acompañamiento de Profesionales en Transición.

Podéis ver las colaboraciones aquí

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Actualidad Proyecto Coach

Martes, 18 de Mayo de 2010 11:19

Pertenecer a KS

¿Aún no eres usuario?

¿Aún no eres usuario?

Hacerte miembro de Know Square significa pertenecer a una red de directivos cuyo objetivo es fomentar el intercambio de conocimiento y experiencia profesional, a través de la figura de un think tank independiente, donde se comparte experiencia y análisis acerca de la gestión empresarial. Para ello Know Square centra sus esfuerzos en acciones, tanto presenciales como on-line. Las primeras mediante la organización de Jornadas, Conferencias, Talleres, presentación de libros o desayunos de trabajo, y las segundas mediante nuestra web.

En dicha web, se han creado diversas aulas de conocimiento y comunidades especializadas, donde se recogen, entre otros, resúmenes de conferencias, libros, informes elaborados todos ellos por directivos, periodistas, escritores y expertos analistas.

Haciéndote usuario de Know Square podrás:

  • Pertenecer a un think tank independiente, de directivos para directivos, con inquietudes sobre la gestión empresarial.
  • Asistir a las Jornadas que Know Square organice, promoviendo networking, con la presencia de directivos de la empresa, la política, las letras o el mundo social.
  • Seguir por streaming determinados talleres o conferencias.
  • Consultar críticas y resúmenes de conferencias, impartidas por expertos, a las que quizás no pudiste asistir.
  • Disponer de resúmenes de libros, editados en inglés o castellano, que esbozarán una idea global de los mismos, incorporando la experiencia del directivo que realiza el resumen.


Suscríbete ahora y entra a formar parte de la red Know Square.

Martes, 18 de Mayo de 2010 11:17

Patrocinios y Alianzas

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Martes, 18 de Mayo de 2010 11:16

Misión y Visión

El enfoque de Know Square se basa en la participación, la colaboración y la interactividad. La plataforma cuenta con la colaboración estable de expertos con tiempo, experiencia y capacidad para garantizar una adecuada renovación de los contenidos de la página web con la máxima calidad. Además, se anima a todos los miembros de la comunidad a tener una participación activa, ya sea mediante la publicación de resúmenes y artículos propios en Internet, como a través de su intervención en los talleres, conferencias y otros eventos con participación directa organizados por Know Square.

Los usuarios registrados en la red de conocimiento Know Square pueden acceder a:

  • Resúmenes, análisis y críticas de libros, documentos, informes, jornadas de formación, conferencias y debates.
  • Artículos propios  y entrevistas a expertos en diferentes materias.
  • Aulas de conocimiento: concebidas como "contenedores" especializados por áreas de gestión, que facilitan al usuario la búsqueda de la información que más le interesa.
  • Encuestas, estudios e informes propios realizados por Know Square en base a la información proporcionada por los miembros de la comunidad y por paneles de expertos. El más relevante es el "Índice de Confianza Know Square". Este índice, que se puso en marcha en el cuarto trimestre del 2009, busca obtener una visión sobre el panorama económico actual y su posible evolución en los próximos meses. Trimestralmente, un promedio de cien expertos responden a dieciocho cuestiones sobre empleo, inversión, financiación, vivienda y consumo en España, entre otros aspectos. Se otorga a cada pregunta una escala de valoración, para llegar a la puntuación del índice.
  • Estudios o informes bajo demanda, atendiendo a las preferencias y temas de interés de los usuarios.
  • Talleres presenciales en los que se promueve el aprendizaje práctico de herramientas de gestión concretas.
  • Organización de conferencias, foros de debate, tertulias y jornadas formativas e informativas. Estos eventos se desarrollan en la mayoría de los casos en colaboración con otros organismos e instituciones vinculados al mundo de la dirección y gestión de empresas, como, por ejemplo, el Consejo Superior de Cámaras de España, la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), la Asociación Española de Centros Comerciales, el Instituto Técnico de la Céramica (ITC) de Castellón, la Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción (Fevec) y La Caixa.

En los últimos años, Know Square ha organizado 92 eventos de este tipo en toda España entre encuentros, conferencias, jornadas y talleres.

  • Recursos Know Square: se facilita a los usuarios información sobre herramientas, sistemas y consejos para lograr los mejores resultados en diferentes ámbitos ligados a la gestión de la empresa, desde las presentaciones en público hasta la preparación de un business plan.
  • El Proyecto Coach de Know Square tiene como objetivo poner en conexión a profesionales, gestores y directivos que se han quedado sin empleo con profesionales en activo que les dan su apoyo y asesoramiento para lograr una reincorporación al mercado laboral lo más rápida y satisfactoria posible, asumiendo el papel de coach. Como parte del programa, se han desarrollado contenidos específicos y se han impartido talleres dirigidos especialmente a los participantes en el mismo.
  • Know Square promueve la publicación de libros sobre gestión empresarial, a través de un acuerdo con la editorial Deusto. Hasta el momento, la "Colección Know Square" consta de tres obras: Gestión en tiempos de crisis, de Juan Fernández-Aceytuno (2009); El reino de la humildad, de Juanma Roca (2009), y Finanzas para emprendedores, de Antonio Manzanera (2010). Se están preparando nuevas publicaciones.
  • Know Square cuenta también con un blog (www.knowsquare.net) donde se incluye información actualizada sobre el proyecto y las diferentes actividades que lleva a cabo.
Martes, 18 de Mayo de 2010 11:15

Principios, Origen y Trayectoria.

PRINCIPIOS

  1. Somos pensadores, lectores y escritores en red: contribuimos a construir un legado de conocimiento desde el análisis, la palabra y la acción; conformamos una organización independiente y comprometida que fomenta la actitud crítica y que tiene el ánimo de influir en el futuro de la sociedad; tenemos vocación de permanencia y espíritu humanista; la persona y su vida constituyen el núcleo de nuestros planteamientos.
  2. Somos responsables a título individual: Creemos en la RSI o Responsabilidad Social Individual como condición necesaria e indispensable para el progreso colectivo. Creemos que los profesionales de una empresa, asociación, administración o colectivo estamos individualmente obligados a responder de la mejor manera posible en cada momento a las necesidades de nuestro tiempo presente.
  3. Somos transversales: Creemos en las ideas que construyen, en la riqueza de los colectivos y de las personas de cualquier creencia, género, edad y condición física. Somos fuente de ideas que generan beneficio a la sociedad en su conjunto con origen en una comunidad de inteligencia interdisciplinar.
  4. Practicamos las cinco "C": Compartimos, Colaboramos, Construimos, Cooperamos y Comunicamos. Identificamos el conocimiento, atraemos a los mejores, extraemos las ideas que merecen ser compartidas, sintetizamos las conclusiones y las compartimos con la mirada puesta en el futuro.
  5. Somos proactivos socialmente: Participamos y fomentamos la creación de proyectos sociales, apoyamos colectivos vulnerables y proponemos iniciativas sin esperar nada a cambio y sin esperar a que nos las propongan. Nos sentimos un eslabón más en la cadena de conocimiento que se distingue por su enfoque práctico.
  6. Somos perseverantes: Consideramos que la inteligencia, el trabajo constante y la coherencia con nuestros valores son la base del éxito. Nos motiva la superación auténtica como seres humanos por encima de cualquier éxito superfluo. Echar raíces sólidas es esencial para esta organización, por lo que demostramos y fomentamos la lealtad a estos principios. Seguimos creciendo paso a paso con variedad de actividades e iniciativas y con un foco único: ser la red de conocimiento humanista de referencia en lengua española.
  7. Somos conversadores: Creemos en la riqueza del pensamiento colectivo y en su aplicación real a la resolución de problemas complejos. Para fomentar esta práctica, facilitamos espacios de conversación en los que convergen múltiples perspectivas, opiniones, materias y especialidades de las personas participantes. Construimos conocimiento a partir de la conversación con un lenguaje comprensible por todos.

ORIGEN Y TRAYECTORIA

La razón de ser de Know Square se construye sobre la base de su operativa en torno a los principios de compartir y aprender partiendo del análisis, la opinión y la experiencia. Tenemos el objetivo de lograr los mejores resultados en la gestión del día a día en las empresas y organizaciones, en todas sus dimensiones y ámbitos de actuación. El objetivo final es crear una comunidad de profesionales, gestores y directivos con valores comunes de humildad, prudencia y liderazgo, a quienes compartir información les produzca gran satisfacción y les resulte de gran utilidad.

La cantidad de información disponible a nuestro alcance crece exponencialmente, lo que dificulta su gestión, al tiempo que su calidad puede estar por debajo de niveles aceptables. Hay multitud de centros de formación, información, conocimiento y buscadores al alcance de todos, pero, en la mayoría de los casos, no podemos estar seguros de la fiabilidad de sus contenidos, de la calidad profesional, técnica y humana de sus autores, ni de si hemos utilizado el criterio de búsqueda más adecuado. Ese ha sido el punto de partida de Know Square: la colaboración entre profesionales para facilitar la asimilación de información, actuando como filtro de contenidos y calidad, y centralizándola. Buscamos resumir y extractar lo relevante para comunicar lo esencial. El usuario dispone de una herramienta que le permite identificar los contenidos de su interés, tener un primer acercamiento a los mismos y decidir si quiere ampliar esa información. Lejos de transcribir o "fotocopiar", queremos que el escritor seleccione, aporte su punto de vista y complemente en la medida de sus posibilidades y conocimientos, dicha información.

knowsquare meeting point

Aplicamos el mismo enfoque a todas las actividades y eventos organizados por el think tank, sobre la base de la plataforma online y/o a través de encuentros y actividades en persona. Know Square ya ha organizado más de 120 eventos de este tipo en toda España entre encuentros, conferencias, jornadas y talleres.

Por su propio enfoque y objetivo, el éxito del proyecto requiere de una gestión profesional y rigurosa, cimentada en unos valores y principios claramente establecidos. Know Square cuenta con un Consejo Editorial integrado por profesionales con gran experiencia en los ámbitos de interés de la comunidad profesional, el cual está encargado de controlar, valorar y aceptar o descartar el acceso de nuevos miembros, de los contenidos presentados para su publicación y de organizar y gestionar los eventos presenciales.

El criterio, la calidad, la credibilidad, la forma de identificar y elaborar los contenidos y la experiencia aportada por los expertos colaboradores al grupo de usuarios, a través de las notas técnicas, informes y resúmenes ejecutivos, y en sus exposiciones en conferencias, talleres, seminarios y foros, son el valor diferencial de esta iniciativa. Además, velamos siempre por la optimización de la gestión, procesos y sistemas necesarios para el mejor funcionamiento de la propia plataforma, eliminando cualquier exceso que no aporte valor añadido.

Cuando colaboras con Know Square en cualquiera de sus modalidades (Colaborador, Miembro del Proyecto Coach, Miembro del Panel de Expertos, impartiendo un Taller, etc.), el acceso es gratuito. En cualquier caso, por medio de un pago anual como Suscriptor, es posible acceder a Know Square sin pertenecer a ninguna de estas categorías.

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