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Martes, 20 Diciembre 2016

El Sistema de Orientación Profesional en el Ejército - Informe

por Gonzalo Sánchez Urbón
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Gonzalo Sánchez Urbón Gonzalo Sánchez Urbón
  • Uno de los objetivos primordiales de cualquier gestor de Recursos Humanos es conseguir el máximo aprovechamiento de las capacidades de todos y cada uno de los componentes de su organización en su puesto de trabajo. Ese mejor aprovechamiento no sería otra cosa que el resultado final de un refinado cóctel en el que se mezclarían en cantidades precisas esa amalgama de condiciones ideales con las que todos soñamos para nosotros y para nuestros equipos humanos: aptitudes, preparación, compromiso, actitud, capacidad, iniciativa, ilusión… y una larga lista más.

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