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Luis Pita

Luis Pita

Director de Fidelia Group (www.fideliagroup.com), empresa de formación online. MBA del Massachusetts Institute of Technology, Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid. A nivel profesional, me apasionan las distintas aplicaciones del story-telling a la formación online, la comunicación interna en las empresas, e incluso a la política. A nivel personal, lidero un proyecto para proporcionar a los españoles herramientas para gestionar mejor su economía doméstica, ahorrar más y sortear la crisis. Estoy encantado de recibir ideas y sugerencias en cualquiera de estas dos áreas. Podéis contactarme en: luis.pita@fideliagroup.com

URL del sitio web: www.fideliagroup.com

Lunes, 12 de Septiembre de 2016 23:22

Introducción al Mindfulness - Artículo

  • En la pasada década en EE.UU se duplicó el número de directivos que indicaban que el estrés en el trabajo es la mayor causa de sufrimiento y agobio en sus vidas. Y según el departamento de salud americano, el 70% de dolencias físicas y psíquicas en el trabajo son debidas al mismo. En España no disponemos de dicha información, pero imagino que no distarán mucho.

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  • Nueve de cada diez startups[\/i] desaparecen. Y más de la mitad de las startups[\/i] que tienen éxito, lo consiguen con un producto muy diferente al inicial. ¿Por qué tantas startups[\/i] fracasan? No fracasan porque tengan un mal producto, o un producto defectuoso. Fracasan porque crean un producto que nadie quiere. Fracasan por falta de clientes. El método Lean Startup[\/i] te enseña una forma de montar tu empresa asegurándote que el producto que desarrollas va a triunfar en el mercado. Además te ayuda a desarrollar tu producto lo más rápido posible y con la inversión más baja (de ahí viene lo de "Lean"[\/i]).


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  • Hace cuatro años abandoné un trabajo seguro y bien remunerado en McKinsey y monté una empresa de formación online[\/i]. Hemos crecido hasta convertirnos en top player en cursos online de habilidades en España. Disfruto de un trabajo apasionante y paso mucho tiempo con mi familia y amigos. Pero hace cuatro años, mi empresa era solo un sueño. En aquella época, tres amigos y yo hablábamos continuamente de montar una empresa, comentábamos posibles oportunidades de negocio y nos animábamos unos a otros a dar el salto. Estábamos hartos de trabajar catorce horas al día y de no tener tiempo para nuestras familias y amigos. Pero al final del día, el único que hizo realidad su sueño fui yo.


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  • La tarea más difícil del líder es lograr que las cosas cambien. Sobre cómo lograr este cambio se han escrito miles de libros y artículos, y se han desarrollado mitos como el de que para que haya cambio, la organización tiene que sufrir una gran crisis (la teoría de la "burning platform"[\/i]). Yo personalmente nunca había encontrado ningún artículo o libro que me diera claves prácticas para hacer el cambio posible en mi empresa hasta que leí [b]\

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Viernes, 24 de Diciembre de 2010 01:37

Duérmete niño (Reseña del libro)

  • Si eres padre o lo vas a ser, este libro de Eduardo Estivill y Sylvia de Béjar te hace la experiencia mucho más fácil y placentera. El método del doctor Estivill logra que a partir de los 3 o 4 meses de vida, tu bebé duerma toda la noche seguida sin despertarse (y sin despertar a los padres). En el libro afirman que el método tiene éxito en el 96% de los casos. En mi experiencia personal, el 100% de las personas que lo han utilizado con sus hijos, han tenido éxito. El doctor Estivill es directo...<\/p>


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