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Artículos de la categoría: Comunicación y cultura

Comunicación interna: 7 dimensiones de intervención para aportar valor (Nota Técnica)

Mucha gente se pregunta para qué sirve la comunicación interna. La inquietud es totalmente válida. Los comunicadores tenemos que explicar con precisión los alcances de nuestra actividad profesional y los beneficios que podemos brindarle a una organización. Cuanto más claros seamos, más puertas se nos van a abrir. En este texto presento lo que, en mi opinión, son las 7 dimensiones clave donde la comunicación interna puede y debe intervenir para aportarle valor a una organización. Cada área está c...

Comunicación Interna: ¿Se puede medir su beneficio económico? (Nota Técnica)

Imaginemos la siguiente escena que jamás me sucedió: un hombre bien dispuesto dialoga con un empresario y le comenta los beneficios de aplicar un plan o acción de comunicación en su empresa. Acto seguido, enciende su computadora y comienza a mostrarle unas vistosas filminas (diseñadas con mucho esmero en Power Point) en las que le explica las características del proyecto, los tiempos de realización, etcétera. A la segunda o tercera filmina el empresario lo toma de las solapas de su traje y clavá...

Comunicar en una nueva realidad. Parte I (Artículo)

Comunicar en una nueva realidad. Parte I (Artículo)
Philipp Riederle es un estudiante alemán de secundaria. Sus podcasts Mi iPhone and Me la empresa que creó cuando tenía quince años, son un fenómeno social. En estos podcast explica cómo sacar mayor partido a los iPhone y a las aplicaciones para smartphones. Habitual en foros y seminarios por todo el mundo, sus opiniones son seguidas con interés, sobretodo, por los responsables de aquellas corporaciones que tienen a jóvenes y adolescentes como clientes. En un simposio sobre Turismo de Congresos e Incentivos, celebrado en Copenhague el verano pasado, reivindicó la implicación emocional en la organización de congresos: “Hay que contar historias que sirvan para crear un recuerdo más duradero, pues hoy en día recibimos cerca de 4.000 impactos publicitarios por día, de los cuales sólo recordamos cinco al finalizar nuestra jornada.”(i)

Conversación - Reseña del libro de Theodore Zeldin

Conversación - Reseña del libro de Theodore Zeldin
Un directivo debe leer este libro por las siguientes razones: Si son directivos de discurso único, muy profesionales y que no se abren a otras formas de entender a la realidad; si son directivos que quieren cambiar y necesitan cambiar su discurso para pensar de forma distinta; si son directivos que solo miran a su sector, a su oficio, a su saber histórico; para abrir al directivo a nuevas ideas y a la innovación; para compensar al directivo con conversaciones personales (en pareja) y que crezca con conversaciones familiares diferentes; para aquellos que busquen encontrar su sitio en el cambio de conversación que nos explica la tecnología.

Conversación entre gallegos y americanos (Vídeo)

Conversación entre gallegos y americanos (Vídeo)
Presuponer nuestras propias fuerzas de una manera exagerada puede llevarnos a situaciones en la que no nos quede más remedio al final que "recoger velas" y, cuando menos, hacer el ridículo. Desconocemos la veracidad del video que presentamos a continuación pero puede servir de ejemplo donde el empecinamiento, la falta de diálogo y flexibilidad, nos pueden llevar a situaciones embarazosas y todo "porque lo digo yo".

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