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Artículos de la categoría: Personas y liderazgo

20 Claves para gestionar mejor tu tiempo (Artículo)

20 Claves para gestionar mejor tu tiempo (Artículo)
Uno de los grandes enemigos de la productividad es la dificultad que muchos tenemos de gestionar correctamente nuestro tiempo. Las tareas se acumulan sobre nuestra mesa, intentamos hacerlas todas a la vez y acabamos desesperados sin completar ninguna. En este artículo, que os mostramos de la mano de los chicos de Lifehack, os mostramos 20 técnicas que nos van a enseñar cómo gestionar mejor nuestro tiempo, o lo que es lo mismo: trabajar menos y producir más.

2013: Cuarenta años de gestión por competencias (Artículo)

2013: Cuarenta años de gestión por competencias (Artículo)
En las últimas décadas del siglo XX y en torno a la creciente importancia del capital humano, diversas corrientes de pensamiento se consolidaron. Entre ellas, las relacionadas con la dirección por objetivos y la productividad, con el aprendizaje permanente y la gestión del conocimiento, con el pensamiento crítico y la destreza informacional, con la creatividad y la innovación, con el empowerment y la inteligencia de las organizaciones, con la psicología positiva y la calidad de vida en el trabajo, con la inteligencia emocional y el liderazgo, con el coaching y otras expresiones tutelares… Asimismo avanzó el competency movement, es decir, el análisis de competencias para la selección y formación de directivos y trabajadores.

A propósito del Premio. Más allá del management (Artículo)

A propósito del Premio. Más allá del management (Artículo)
Hace años, deben ir para veinte, publiqué en la [b]Harvard Deusto Business Review[/b] un artículo sobre comunicación. Al parecer, la definí de forma sencilla y eso me ha hecho merecedor de un sitio en el denominado [b]“Rincón del Vago”[/b]. Incluso, algunos la han utilizado para alguna tesis, según veo en Internet. No pretendo con ello hacerme un hueco en la historia de la comunicación; solo difundir, como entonces, que la comunicación, además de ser sencilla, es necesaria. Un buen ejemplo de ello es el [b]Premio Know Square al Mejor Libro de Empresa[/b], el proceso para llegar a una decisión final y la entrega del mismo.

A taste of chocolat (Artículo)

A taste of chocolat (Artículo)
Él, desde muy joven, trabajaba de maletero en la estación de tren de Guanzhou. Allí un cliente le ofreció una chocolatina que le supo a gloria; Jimmy le preguntó a su cliente de donde era, y éste le contesto: "de Hong Kong". Desde ese momento Jimmy tenía claro donde quería ir a trabajar. Su madre en un acto enorme de generosidad se gastó todos sus ahorros para conseguir un billete de polizón para su hijo hasta Hong Kong. Jimmy tenía 11 años. Allí le esperaba su tío, que trabajaba en un taller textil.

Abramos paso al pensamiento crítico

Abramos paso al pensamiento crítico

Hablamos a veces de pensamiento conceptual, analítico, conectivo, sistémico, creativo, estratégico, inferencial, sintético, generalizador, exploratorio, argumentativo, evaluador… Son, digamos, modalidades que apuntan al proceso y a los resultados de la cavilación. El denominado pensamiento crítico, bien entendido, apunta a la calidad, la precisión, la solidez del razonamiento para llegar a la verdad; así es: no se orienta al error sino a la verdad y resulta crítico por decisivo. El rigor cognitivo resulta imprescindible a la hora de enfrentarnos a la gran cantidad de información que nos rodea.

Acertar en la sucesión del Consejero Delegado (Artículo Harvard Deusto Business Review)

Acertar en la sucesión del Consejero Delegado (Artículo Harvard Deusto Business Review)

Resulta sorprendente que, a menudo, directivos con una formación y un currículum impresionantes se conviertan de forma misteriosa en monstruos corruptos y tiránicos tras ser nombrados consejeros delegados. Lo cierto es que algunos de estos directivos de fulgurantes carreras tienen algún tipo de defecto de personalidad que ha permanecido oculto o del que nadie se ha percatado durante años. Una vez que se hacen con el mando de la empresa, se ven desenmascarados al quedar patente su avaricia, ambic...

Afrontar el futuro en clave femenina (Artículo)

Afrontar el futuro en clave femenina (Artículo)
Se han celebrado numerosos eventos con motivo del Día Internacional de la Mujer el pasado 8 de marzo. La Fundación Empresa y Sociedad contribuyó mediante un estudio, realizado en colaboración con el foro Ecofín (www.ecofin.es), a partir de la opinión de 200 personas de su entorno con el objetivo de plantear reflexiones y propuestas globales. Una vez digerida la avalancha informativa de las dos últimas semanas, la noticia es que dicho estudio apenas despertó interés mediático. Quizá porque, por un lado, existen numerosas situaciones personales particulares que siguen requiriendo un tratamiento especial. Por otro, porque las conclusiones del estudio son poco estridentes:

Ahora que no vendemos... (El libro abierto de la Actitud)

Hoy la empresa y sus líderes tienen que ser grandes catalizadores entre el nuevo conocimiento y las necesidades de los clientes. Y eso exige mucho más que tener una página en Facebook, leer libros de autoayuda o asistir a unas jornadas de asociación del gremio correspondiente. Exige formación, mentalidad abierta, capacidades de conexión e interlocución con todo tipo de profesionales, y sobre todo, tener claro que ser un ciclista no es ir siempre cuesta abajo, sino que el reto es mantenerse encim...

Amigos del desierto. La meditación como escuela de escucha - Resumen Taller de Pablo d´Ors

Amigos del desierto. La meditación como escuela de escucha - Resumen Taller de Pablo d´Ors
Hay momentos y momentos y quizás el encuentro con Pablo d’Ors fue uno de esos momentos que hacen cambiar la visión de las cosas. El pasado 12 de abril pudimos contar con la presencia de Pablo d’Ors, sacerdote y escritor, nombrado recientemente consejero del Pontificio Consejo de la Cultura por el Papa Francisco y fundador de la red de meditadores “Amigos del Desierto”, cuya misión es profundizar en la dimensión contemplativa e iniciar a otros en la aventura de la interioridad. Ese peregrinaje fue emprendido por todos (o por lo menos intentado) durante la sesión con d’Ors, quien nos abrió la puerta a la meditación, con el silencio como instrumento de fondo, como elemento que transforma y que ayuda a entrar en uno mismo.

AntIterrorismo Trump - Informe

AntIterrorismo Trump - Informe
Entender y valorar las iniciativas que sobre política antiterrorista viene adoptando el nuevo presidente de EEUU, Donald Trump, así como el apoyo popular con que para ello cuenta –en torno a la mitad de una sociedad dividida y polarizada– exigen en primer lugar recordar cuál ha sido el legado del ex presidente Barack Obama en esa misma materia de seguridad a la que son tan extremadamente sensibles los ciudadanos norteamericanos. Importa recordar en concreto que, tras dos mandatos consecutivos, el balance de la estrategia contraterrorista desarrollada por Obama –basada fundamentalmente en el recurso sistemático a drones o aeronaves no tripuladas para matar terroristas en zonas del mundo donde cuentan con bases, la asistencia a fuerzas militares y de inteligencia en países con los que se establecieron acuerdos de colaboración antiterrorista y una inusitada expansión de métodos de vigilancia electrónica sobre comunicaciones interpersonales– es a la postre negativo tanto en el ámbito interno como en el internacional.

Aportaciones y limitaciones del coaching ejecutivo (Artículo)

Aportaciones y limitaciones del coaching ejecutivo (Artículo)
Cada vez son más los directivos y empresarios que se aventuran a probar el coaching ejecutivo en España. Pero muchos aún se preguntan cuánto es verdad y cuánto es puro tongo o efecto placebo. ¿Es un lujo innecesario? ¿O es una inversión positiva para el negocio? Y lo más importante… ¿Quién lo necesita? Aquí va la crítica constructiva de una coach ejecutiva que lleva diez años en el sector, y que nunca ha tenido pelos en la lengua…

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