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Liderazgo afectivo. All you need is love (Reseña del libro de Albert Jovell - Mapas)

Nada descubrimos diciendo que nos encontramos inmersos en un “mundo emocional”, sea en el entorno familiar, las relaciones con amigos, los negocios, la empresa o en cualquier otro ámbito. Nuestro comportamiento, nuestra “forma de ser” están estrechamente relacionados con la manera como vemos y entendemos la realidad; las reacciones ante los estímulos externos a los que seamos expuestos dependerán en gran medida de nuestras emociones y sentimientos. Resulta obvio que una adecuada acción de liderazgo, especialmente en el mundo empresarial, es esencial para llevar a cabo con éxito los retos a los que nos tengamos que enfrentar. Bajo estas premisas, el autor, Albert Jovell, nos ofrece una visión alternativa al paradigma de Líder, tal y como se ha entendido hasta ahora, al que podríamos definir como Impositivo, por otro modelo el Líder afectivo.

Mapas a continuación, en Documentación relacionada.

Adjunto
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Comments (1)

  • Mª Carmen Mallol Sanchis

    Mª Carmen Mallol Sanchis

    22 Febrero 2011 at 09:15 | #

    En relación al artículo sobre el liderazgo afectivo, me parece importante tener en consideración, dentro de este mundo en el que predomina el yo, que un líder tiene que ser capaz de descubrir sus emociones y ser capaz de descubrirlas en los demás. El ser humano es capaz de dar de sí si controla sus emociones y le son consideradas las mismas. No tenemos que olvidar que delante de cada uno de nosotros tenemos a una persona con defectos y virtudes que hay que saber potenciar su parte virtuosa y canalizar su parte defectuosa. Las emociones y ser líder en ellas es la clave de éxito en nuestro entorno, sin olvidar que este tipo de liderazgo se nace no se hace.

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