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Artículos y Resúmenes


Expertos Gestión Empresas Turísticas (Solicitud)

Pienso que KS presenta una gran oportunidad para comunicar conocimiento y que mejor manera que dentro de los valores que se propugnan, aprovechar la experiencia y los conocimientos de profesionales preparados para transmitirlos en ambientes académicos y/o universitarios. ...

El futuro del asesoramiento (Artículo Harvard Deusto Business Review)

El futuro del asesoramiento (Artículo Harvard Deusto Business Review)

Interesantísimo artículo de Michael Schrage, investigador de la MIT Sloan School, publicado en la Harvard Deusto Business Review, y del que reseñamos los párrafos más relevantes. Según el autor, el asesoramiento tradicional ha pasado a mejor vida: las tecnologías actuales nos permiten introducirnos en redes para encontrar los consejos más adecuados en el menor tiempo posible. El artículo, en suma, define de forma muy precisa una de las actividades clave que Know Square persigue: dar y recibir co...

Octubre 2008 (Análisis Know Square - Entorno Económico)

En 1974, año en el que se acababan de construir los edificios más altos hasta esa fecha -las Torres Gemelas de Nueva York y la Torre Sears de Chicago-, se estrenó en Estados Unidos una película que trataba sobre un incendio originado en medio de la fiesta de inauguración del mayor rascacielos del planeta, situado en San Francisco. La magnitud del incendio, provocado por los mínimos estándares de calidad con los que fue construido el edificio, así como su propio tamaño, no permiten sofocar las ll...

Dar y pedir Consejos desde Know Square (Presentación Carpeta Consejos)

En Know Square creemos que dentro de una red de más de 500 directivos, se pueden pedir y recibir consejos que sean útiles para todos, manteniendo la discreción y el anonimato del que pide asesoramiento, si desea que así sea, moderando las entradas desde el Consejo Editorial, y permitiendo a los usuarios registrados, ya sean directivos, profesionales o consultores, compartir su conocimiento y experiencia. En un reciente artículo publicado por la Harvard Deusto Business Review “El futuro del aseso...

Análisis Económico del Cambio Climático: de Kioto a Bali (Informe Boletín ICE)

Informe de Enrique San Martín González y Javier García-Verdugo Sales, publicado por el ICE en su Revista de Economía, número 842, en el que “se profundiza en el estudio del binomio inseparable que forman energía y medioambiente, subrayando la relevancia que tienen en el ámbito energético las medidas dirigidas a luchar contra el cambio climático. Utilizando la teoría de los bienes públicos globales, se identifica la falta de rigor en el análisis de los aspectos económicos del cambio climático com...

Acertar en la sucesión del Consejero Delegado (Artículo Harvard Deusto Business Review)

Acertar en la sucesión del Consejero Delegado (Artículo Harvard Deusto Business Review)

Resulta sorprendente que, a menudo, directivos con una formación y un currículum impresionantes se conviertan de forma misteriosa en monstruos corruptos y tiránicos tras ser nombrados consejeros delegados. Lo cierto es que algunos de estos directivos de fulgurantes carreras tienen algún tipo de defecto de personalidad que ha permanecido oculto o del que nadie se ha percatado durante años. Una vez que se hacen con el mando de la empresa, se ven desenmascarados al quedar patente su avaricia, ambic...

Impresiones de Costa Rica (Crónica de Viaje)

Con estas breves notas no pretendo escribir una guía de viajes, ni tan siquiera ser el punto de referencia de potenciales viajeros, tan solo quiero compartir algunas de las experiencias vividas durante unos días en este maravilloso país. Si además consigo anticipar potenciales problemas, evitar algunos malos ratos o mejor aún, dar un par de buenos consejos, creo que habré conseguido el objetivo. Después de visitar más de cincuenta países, de haber tenido la oportunidad de conocer las mejores y m...

Tópicos clave del paradigma actual de Recursos Humanos (Informe Boletín Económico ICE)

La función de recursos humanos constituye una fuente esencial de ventajas competitivas distintivas para las empresas, si se le concede la necesaria dimensión estratégica; para ello, los directivos de recursos humanos deberán transformarse en empresarios de capital humano evolucionando de proveedores de servicios y canalizadores de procesos a partícipes proactivos del diseño y la implementación de la estrategia empresarial. En este mismo orden, es ineludible disponer de instrumentos como la audit...