Informe elaborado por Egon Zehnder a partir de una encuesta on-line realizada a más de 1,092 directivos durante los meses de agosto y septiembre de 2008. Lamentablemente no hay representación española en la misma, pero al menos sí podemos analizar la tendencia, sobre todo anglosajona, a tenor de los acontecimientos que estamos viviendo recientemente. Las claves extraídas por los promotores de la encuesta se resumen en cinco puntos: (1) Temor por la recesión, carencia de talento (2) Énfasis en so...
Informe elaborado por Egon Zehnder a partir de una encuesta on-line realizada a más de 1,092 directivos durante los meses de agosto y septiembre de 2008. Lamentablemente no hay representación española en la misma, pero al menos sí podemos analizar la tendencia, sobre todo anglosajona, a tenor de los acontecimientos que estamos viviendo recientemente. Las claves extraídas por los promotores de la encuesta se resumen en cinco puntos: (1) Temor por la recesión, carencia de talento (2) Énfasis en sobrevivir (3) Dudas sobre el propio desempeño (4) Necesidad de liderazgo y valores (5) Los valores corporativos proporcionan una brújula
Informe completo en "Documentación relacionada"
Adjunto
Posted in Contexto Económico, Artículos y Resúmenes, Artículos generales