El liderazgo paradójico (Artículo Harvard Deusto Business Review)
Bala Chakravarthy y Nick Shreiber. Interesante artículo extraído de la revista Harvard Deusto Business Review, y cuyo texto íntegro se adjunta en "Documentación relacionada" por deferencia de Deusto, en formato PDF. Los líderes de las organizaciones se enfrentan hoy día a un mundo más complejo que el de hace tan sólo diez años, así como a unos objetivos aparentemente contrapuestos. Los autores comentan que para liderar un negocio en el mundo de hoy se necesita saber hacer frente a numerosas paradojas, y presentan cuatro enfoques para enfrentarse a ellas, trasladando un mensaje positivo, ya que destacan que muchas de las paradojas empresariales tienen solución: las organizaciones de alto nivel pueden perseguir objetivos aparentemente contradictorios de forma simultánea y hacerlo con éxito.Artículo completo en "Documentación relacionada"
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