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María José Menéndez (Abogada – Socia de Ashurst)

Medidas adecuadas y eficaces de conciliación laboral y familiar, sin comprometer la productividad....

Medidas adecuadas y eficaces de conciliación laboral y familiar, sin comprometer la productividad.

(1) España, año 2019: enumera qué tres problemas (económicos, sociales ó políticos) como país y por orden de importancia, deberíamos tener resueltos antes de ese año.

  • Haber generado una base de industria productiva sofisticada y de alto valor añadido que sustituya al exceso de construcción como motor del PIB y creador de riqueza y empleo.
  • Eliminar o al menos reducir la ineficiencia de la función pública y las duplicaciones que genera la superposición de administraciones central y autonómicas.
  • Mejorar el nivel cultural y educativo de la sociedad con carácter general.

(2) España, año 2019: enumera qué tres características (principios, herramientas de gestión, objetivos) deberían tener las empresas españolas ese año para ser reconocidas como empresas modelo, creadoras de valor económico y social.

  • Alta cualificación y productividad de su personal (¡y dominio del inglés!).
  • Fomento de la innovación y el desarrollo.
  • Medidas adecuadas y eficaces de conciliación laboral y familiar, sin comprometer la productividad.

(3) España, hoy: enumera qué tres recomendaciones concretas nos darías hoy, para que cada uno, desde nuestra responsabilidad, trabajásemos de forma coordinada para conseguir los objetivos anteriores.

  • Incentivar la consecución de objetivos y la eficiencia del personal de cualquier empresa.
  • Demandar (en lo posible, mediante presión política y de la opinión pública) un grado semejante de control del desempeño de funciones por los funcionarios públicos.
  • Promover, cada uno en su ámbito, y exigir de los poderes públicos la atención suficiente a la enseñanza y una mejora generalizada de los sistemas educativos
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