Repertorio de Buenas Prácticas en RSC y Discapacidad (Informe)
Las políticas en favor de inclusión social de las personas con discapacidad precisan, para que sean exitosas, de la implicación de todos los actores sociales y económicos. La empresa privada, en su doble faceta de empleador y de proveedor de servicios y productos, juega un papel clave en este proceso de inclusión para un grupo social cuyo principal problema ha sido, y sigue siendo, la invisibilidad como ciudadano, como consumidor, como administrado, etc. En este sentido la Responsabilidad Social...
Este Repertorio de Buenas prácticas, realizado por el CERMI en el marco de un proyecto financiado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración del Gobierno de España, se ha elaborado como una herramienta para empresas y otras entidades que estén interesados en el desarrollo de políticas de Responsabilidad Social en el ámbito de la Discapacidad (RSE –D).
Las iniciativas se presentan en dos capítulos diferentes, el primero destinado a las empresas del IBEX35, y el segundo dedicado a buenas prácticas de otras empresas que han querido colaborar con el CERMI en este proyecto. Está segunda parte podrá ser objeto de ampliaciones sucesivas que incrementen la muestra.
Es nuestra intención colaborar con el sector privado y con las entidades del tercer sector para facilitarles la incorporación de la "discapacidad" dentro de sus políticas de RSE. Esperamos que la transferibilidad de las iniciativas contenidas en este estudio sirva para inspirar a los gestores y profesionales, y para llamar su atención sobre los beneficios que reporta la incorporación estratégica de las cuestiones de Diversidad, Accesibilidad Universal y Diseño para Todos en todos los ámbitos de la empresa.
Informe completo a continuación, en "Documentación relacionada".
Adjunto