Los que conocen bien [b]Know Square[/b] saben que los premios anuales que se conceden a personalidades relevantes en el campo de las ciencias empresariales o sociales o en la difusión del conocimiento económico han recaído habitualmente sobre personas físicas. El premio de este año sigue esa pauta pues en gran medida el concedido a la [b]FRdP[/b] es un galardón in memoriam a la personalidad de su creador: [b]Rafael del Pino y Moreno[/b].

El día de la mujer trabajadora del 8 de marzo nos vuelve a recordar, por si alguien lo había olvidado, que la mujer sigue viéndose en gran desventaja con respecto al hombre en el plano laboral. Las celebraciones, conferencias, artículos y tweets se suceden en cascada multicanal mediática desde varias semanas antes… pocos ríos hay más revueltos, desbordados, achicados, atrincherados y mareados que este pobre: La mujer que no llega a los puestos de liderazgo de las empresas, que cobra sueldos inferiores a los hombres, que no consigue conciliar su profesión con la maternidad… la lista de agravios es bien larga.

María José nos enseña en este práctico resumen de la conferencia celebrada en el IESE e impartida por el Profesor Rafael Faus Masifernel que el control de nuestras finanzas personales requiere del autoconocimiento, control de gastos, elaboración de un presupuesto mensual y una gestión importante del norte o rumbo que queremos alcanzar. Tomar el control significa apropiarnos del proceso, y para eso debemos formularnos cuatro preguntas básicas: ¿Qué tengo? ¿Cuánto ahorro?¿Qué quiero hacer? y ¿Por dónde empiezo? De contestar a dichas preguntas, breve pero certeramente, trata este trabajo.

Desde mediados de los años 90 las políticas activas de empleo han sido una prioridad para la Unión Europea por considerarlas una herramienta fundamental para mejorar la adaptabilidad de los trabajadores, reducir el paro con rapidez y atemperar la destrucción de capital humano que produce el desempleo de larga duración. En el cuadro 7.1 se aprecia que España se sitúa a la cabeza del grupo de países del sur de Europa en gasto en políticas activas de empleo (0,9% del PIB en 2011), aunque está muy por debajo de los países del norte, que tienen mucho menos desempleo. Por algo será. Hay que tener en cuenta, no obstante, que dada la magnitud de su desempleo, España es el país con un mayor gasto en políticas pasivas, es decir en el pago de prestaciones por desempleo, alcanzando un 3,1% del PIB en 2011.

Demasiados análisis económicos y políticos ignoran los datos básicos acerca de la geología y la tecnología del petróleo. La teoría de M. K. Hubbert sobre el Cenit del petróleo nos permite entender el verdadero problema energético a largo plazo. La tecnología de fracking ha demostrado ser efectiva, pero no será suficiente para impedir el descenso de las reservas o conseguir el auto abastecimiento de los Estados Unidos. Sin embargo, a pesar de las reiteradas predicciones alarmistas, el declive de la producción global prevista por Hubbert está todavía a varias décadas de distancia.

En julio de 2013 comenzaron las negociaciones para el establecimiento de la Asociación Transatlántica sobre Comercio e Inversión (TTIP con sus siglas en inglés) entre Estados Unidos y la Unión Europea. Aunque el acuerdo aún no ha terminado de ser negociado, su objetivo final es establecer los límites de acceso a los mercados, los aspectos regulatorios de éstos y sus reglas globales entre ambas partes firmantes. El trabajo que se presenta a continuación es un estudio sobre el impacto que dicho acuerdo puede provocar a corto y largo plazo en la economía española.

El número de artículos, libros, conferencias, charlas online o twitters que me resultan atractivos, es enorme, desde luego muy superior a mi capacidad de leer, escuchar y retener. Vivimos unos tiempos de exuberancia de conocimiento, y tengo que reconocer que he ido desarrollando una competencia protectora anti-entusiasmo/delete, para navegar por este entorno.

Uno de los principales factores que influyen en la imagen exterior de un país es su percepción proyectada desde los medios de comunicación internacionales y el sentimiento que esta imagen genera en la opinión pública internacional. A continuación presentamos este estudio que analiza la presencia global de España en los medios de comunicación escritos y las noticias más importantes sobre España en la prensa internacional más influyente. Por prensa influyente se refieren a aquellos medios que además de trabajar la información y difundir las noticias, generan tendencias mayoritarias a través de ideas y opiniones. Los medios de comunicación influyentes destacan sobre el resto porque sus enfoques son tenidos en cuenta, no sólo por la opinión pública en general sino también por otros medios de comunicación. ¿A qué se vincula España? ¿con qué se relaciona? ¿cuáles son las dinámicas dominantes en la prensa global e internacional? Serán las grandes preguntas que se intentarán dar respuesta en el presente artículo.

El ejercicio 2016 seguirá condicionado por la evolución de ciertas variables que han sido el foco de atención ya en 2015: actuación de los bancos centrales, cotización del euro frente al dólar, evolución del precio del crudo y comportamiento de la economía china. [b]En conjunto, cabe esperar una ligera aceleración del crecimiento global, soportado por las economías desarrolladas y con un crecimiento emergente similar al de 2015 y marcado por los contrastes: China liderando una vez más el dinamismo mundial, pero Brasil y Rusia aún registrando cierta contracción.[/b]

Un directivo debe leer este libro por las siguientes razones: Si son directivos de discurso único, muy profesionales y que no se abren a otras formas de entender a la realidad; si son directivos que quieren cambiar y necesitan cambiar su discurso para pensar de forma distinta; si son directivos que solo miran a su sector, a su oficio, a su saber histórico; para abrir al directivo a nuevas ideas y a la innovación; para compensar al directivo con conversaciones personales (en pareja) y que crezca con conversaciones familiares diferentes; para aquellos que busquen encontrar su sitio en el cambio de conversación que nos explica la tecnología.

Cuando se produce la rescisión de un contrato laboral el trabajador tiene derecho a las prestaciones por desempleo para las que haya cotizado y a una indemnización por la rescisión contractual. Esta doble compensación, que no existe en países como los EE. UU. o el Reino Unido, ni en los países nórdicos donde durante la década de los noventa se adoptaron medidas para conciliar la flexibilidad de la empresa con la seguridad de los trabajadores a través de la denominada flexi-seguridad, sí existe en otros países de Europa continental, haciendo especialmente complejas las reestructuraciones y los ajustes de plantilla.

El presente informe analiza cuáles son las recomendaciones políticas que hacen tres importantes Think Tanks americanos (el Instituto Cato, Rand y el Center for Strategic and International Studies) con respecto a la política exterior que Estados Unidos debe llevar a cabo en los países del Norte de África y Oriente Medio que han experimentado la Primavera Árabe. El trabajo realizado muestra cómo, si bien se sigue las líneas generales del programa realista que quiere disminuir la presencia militar en la región, se apuesta por mantener la estabilidad regional promoviendo políticas económicas que supongan un cambio de los modelos actuales por otros de índole neoliberal.

Presentamos un Programa completo de diez Conferencias a las que asisten y en las que participan activamente profesionales y directivos líderes del mundo empresarial, de cara a fomentar la reflexión, el diálogo, el debate y el networking entre los asistentes. Know Square es un punto de encuentro, con difusión e impacto de las conferencias más allá de las fronteras naturales de actuación, al retransmitirse también vía streaming, lo que permite seguir las conferencias desde cualquier lugar del mundo, tanto en directo como en diferido posteriormente.

En esta época convulsa, la crisis, en la que llevamos unos años instalados, se ha llevado muchas cosas por delante. También le ha tocado a la estrategia, tocada seriamente por la crisis. Más que tocada, hundida, dirían muchos. Como el juego de los barquitos. Parece más que evidente que los modelos y los conceptos de la estrategia que han servido, como paradigmas de éxito en el siglo XX, no funcionan ni aportan respuestas en esta primera mitad del siglo XXI. Dos de los grandes gurús de la estrategia del siglo XX han fallado estrepitosamente. Porter, el gran gurú de la estrategia, parece que no supo aplicarse con éxito las recetas que prescribió a todo el mundo y su empresa Monitor quebró en 2013. Tampoco parece que Gary Hamel supo ver la que se nos venía encima y alabó en su libro Leading the revolution la gestión de Enron en las vísperas de su quiebra.

Miro la portada de la nueva edición de mi novela Cid Campeador (Imágica Histórica), y me pregunto cómo, en tan poco espacio, con tan pocos elementos, se puede sintetizar tanto de mi vida, tanta vida, y escrita, por mí, por mi libro, por la tradición cidiana.

Decía Jack Welch en una de sus cartas a los accionistas de GE que “cuando el ritmo de cambio dentro es menor que el ritmo de cambio fuera, el fin se acerca”. Este es un libro práctico en el que el director global de Recursos Humanos de Telefónica propone un esquema sencillo para articular un proceso de cambio empresarial que parte de una llamada a la conciencia y a la acción.