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Artículos de la categoría: Artículos generales

Los otros Campeones del Mundo (Informe)

Ahí están. Son los grandes (¿qué nos impulsa a mirar con recelo al que crece o lo hace bien?). Acciona, ACS, FCC, Ferrovial, OHL o Sacyr Vallehermoso. Grupos empresariales que, siendo constructores un día, se vieron abocados a reescribirse o desaparecer. Cada uno aplicó su modelo. Hay trazas comunes en todos ellos. Pero sin duda lo más importante es el corolario: salieron reforzados de la anterior crisis. En la actualidad entre los seis facturan anualmente más de 75.000 millones de euros, de los...

3er Trimestre 2010 (Índice de Confianza KS)

El IKS, inaugurado en el IV Trimestre del 2009, tiene el objetivo de obtener una visión experta sobre el panorama económico actual y su posible evolución en los próximos meses. Trimestralmente, más de 100 expertos dan respuesta a 18 cuestiones sobre empleo, inversión, financiación, vivienda y consumo, entre otros aspectos sobre la coyuntura económica de España, otorgando a cada pregunta una escala de valoración determinada, con el fin de conseguir la puntuación del IKS. En esta ocasión, dichos e...

2º Trimestre 2010 (Índice de Confianza KS)

Adjuntamos los resultados del Índice de Confianza Know Square, elaborado en colaboración con Futuver, correspondiente al segundo trimestre de 2010. En este trimestre el índice muestra un valor de 80,201 puntos después de evaluar las 18 cuestiones que componen la encuesta sobre la coyuntura económica actual y futura de España. Esta valoración, la más moderada expuesta desde los inicios hasta ahora por nuestros expertos, pone de manifiesto la progresiva pérdida de confianza del colectivo participa...

Análisis de la competitividad española desde una perspectiva internacional (Conferencia de Eduardo Montes)

Casino de Madrid, 19 de octubre de 2010. En poco más de una hora Eduardo Montes, actual Presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad, nos ayudó a entender mejor la situación económica actual de España desde la óptica alemana, gracias a su dilatada trayectoria profesional en la multinacional Siemens en cuya casa matriz fue uno de los primeros ejecutivos, lo que le llevó a vivir varios años en aquel país....

La chispa de fuego (Reseña del libro)

La chispa de fuego (Reseña del libro)
“La chispa de fuego” es un libro de lectura ágil y amena donde el autor propone cambiar el tradicional modelo de gestión piramidal por uno basado en el valor intangible que reporta el conocimiento de las personas de nuestras organizaciones, logrado a través de la conjunción de cuatro factores: la persona, la confianza, la actitud y la comunicación. Encender la chispa del fuego es el detonante para descubrir y hacer ver las potencialidades que las personas llevan dentro, en beneficio propio y del resto del equipo.

Derek Sivers: Guárdate tus metas para ti (Lo mejor de TED)

Interesante conferencia de TED, que trata sobre la conveniencia o no de hablar de nuestros planes de futuro. Después de embarcarnos en un proyecto de vida nuevo y brillante, nuestra primera reacción es contárselo a alguien, pero Derek Sivers dice que es mejor mantener las metas en secreto. Presenta la investigación que se extiende hasta la década de 1920 para mostrar por qué las personas que hablan de sus ambiciones personales pueden tener menos probabilidad de lograrlas. ...

Expansión internacional, Estrategia mundial… ¿por qué no? (Conferencia de Mario Armero Montes)

Buenos días y gracias a APD por invitarme a participar en esta conferencia centrada en los caminos de la reactivación… El Camino de Madrid, porque Madrid es puerta de entrada y salida del progreso empresarial. Me corresponde escribir sobre expansión internacional, un tema de enorme relevancia y que no me es ajeno… ...

¿Dónde están los líderes? (Artículo)

¿Dónde están los líderes? (Artículo)
Una cosa que tienen las crisis es que son creadoras de líderes. A veces buenos y a veces malos, los líderes aparecen en las situaciones de máxima tensión social provocada por crisis económicas o políticas, aunque suelen coincidir las dos. Ante esta realidad, que tiene suficiente documentación histórica para apoyarla, nos preguntamos si la carencia de líderes en España está producida por la incapacidad para generar líderes o porque no hay una máxima tensión social.