En este Taller, celebrado también el día 25 de enero ante el mismo auditorio que el del Cambio, vimos que un directivo debe pensar en la gestión de su propio tiempo, es verdad, pero más en el ajeno: cuanta más responsabilidad tenemos, disponemos de más oportunidades para hacer perder el tiempo a los demás. La importancia o no de los informes para leerlos, delegarlos o compartirlos, los hábitos referidos a la ergonomía de nuestro lugar de trabajo, el tratar un asunto en cada momento, la gestión de los impulsos negativos, la lectura rápida, la rutina del día a día y el modo de enfocar las tareas y las reuniones, así como el trabajo con internet y los mails, fueron los temas que se trataron en este Taller en el que, paradójicamente con su título, anduvimos un poco ajustados de tiempo…ya se sabe: en “casa del herrero cuchillo de palo”… Adjuntamos la presentación completa del Taller.
on Jueves, 28 Enero 2010.
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Adjuntamos la presentación completa que, sobre este asunto, se compartió con 30 asistentes en el Taller Know Square que se celebró el pasado día 25 de enero. La razón para el cambio -ya sea éste impulsado por la amenaza o por la oportunidad- ha de ser asumida por el conjunto de la organización y ampliamente compartida sobre la base de la información, la demostración, la demanda y el diagnóstico. La necesidad de cambio debe exceder la resistencia a éste. En general, la gente apoya el cambio cuando encuentra fácilmente respuesta a la pregunta ¿Por quién hago esto? La presentación desarrolla los siete pasos clave para conseguir un cambio efectivo.
on Miércoles, 27 Enero 2010.
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¿Cuál es el motor de los actos humanos? ¿Qué razones no llevan a actuar de una u ...
Helena López-Casares Pertusa
on Martes, 26 Enero 2010.
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Hace cosa de un año tuve la oportunidad de acudir a una Conferencia del Doctor Va...
on Martes, 26 Enero 2010.
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Ficha nº1 a continuación, en "Documentación relacionada"....
José María Cardona Labarga
on Viernes, 15 Enero 2010.
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Conferencia impartida por el Profesor de Antropología de la Universidad Católica de Ávila Fernando Martín Herráez a los alumnos y profesores del Centro Diocesano de Teología de Getafe (Madrid) el día 6 de octubre de 2009....
on Jueves, 14 Enero 2010.
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"Mi vida y mi tiempo" es el título de un conocido libro autobiográfico de Peter Drucker, que ha re-editado recientemente Deusto con motivo de la celebración de los 100 años de su nacimiento. Como parte de esta nueva edición del libro, se incluye una presentación del autor, realizada por el profesor del IESE Guido Stein, que por su interés -y gracias a la editorial Deusto- reproducimos en su totalidad para nuestros suscriptores. Dice Guido: "Con Drucker se aprende disfrutando, que es el ideal clásico, porque Drucker ha sido siempre un clásico, es decir, un autor actual, por el que el paso del tiempo no hace sino reafirmar la relevancia de lo que dijo"...
on Domingo, 10 Enero 2010.
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Helena López-Casares Pertusa
on Jueves, 10 Diciembre 2009.
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Es parte de la gestión del conocimiento acrecentarlo, cultivarlo, conservarlo e invertir-lo. Es verdad, como dice Juan Fernández-Aceytuno en “Gestión en Tiempos de Crisis” (Deusto, 2009), que las prejubilaciones sólo por razones de edad, por su carácter indiscriminado, dejan fuera de juego saberes, habilidades y actitudes que podrían ser tremendamente útiles para el futuro de la propia empresa. Estoy de acuerdo con él en que no hay sistemas ni criterios de transferencia para evitar una descapita...
on Martes, 08 Diciembre 2009.
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on Lunes, 07 Diciembre 2009.
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Helena López-Casares Pertusa
on Domingo, 06 Diciembre 2009.
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Autor: George S. Day. Del libro "Máster en Marketing", Volu...
Vicente Woltés Albelda
on Domingo, 22 Noviembre 2009.
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Máximo Buch es ingeniero industrial y MBA por el IESE, tiene una amplia trayectoria en private equity y capital riesgo. Es socio y director general de la firma valenciana de capital riesgo Tandem, actividad que compagina con la que desarrolla como socio de Boyden en Valencia desde Mayo de 2009. Habla sobre el Headhunting. Expone cómo surgen este tipo de empresas, de las que Boyden es pionera, y cómo es actualmente el proceso de búsqueda y selección de directivos. A continuación habla de las tendencias actuales en el mercado laboral español y finalmente propone unas recomendaciones para aproximarse y relacionarse con éxito con un Headhunter.
Carlos Tenorio López
on Jueves, 19 Noviembre 2009.
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El Instituto de Tecnología Cerámica (ITC), Instituto mixto concertado instaurado gracias al convenio entre la Asociación de Investigación de las Industrias Cerámicas (AICE) y la Universitat Jaume I de Castellón (UJI), nació en 1969 como Instituto de Química Técnica de la Universidad de Valencia con la finalidad de ofrecer apoyo técnico a las industrias de la Comunidad Valenciana. Pronto todas sus actividades se centraron exclusivamente en el sector cerámico. El 9 de Noviembre de 2009 el ITC cele...
Juan Fernández-Aceytuno
on Sábado, 14 Noviembre 2009.
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El talento no es un don misterioso que responde a leyes del azar y la genética. Para llegar a entender cómo se desarrolla el talento, el reconocido periodista Dan Coyle emprendió un largo viaje durante 14 meses: visitó desde una ruinosa pista de tenis de Moscú a un campo de fútbol de Sao Paulo, Brasil, un estudio vocal de Dallas, Texas, una escuela situada en un barrio superpoblado de California o una academia de música destartalada en los Adirondacks, Nueva York. Así, llegó a la conclusión de que la clave para desarrollar una habilidad consiste en la convergencia de tres elementos: práctica intensa, la ignición y el maestro instructor.
Antonio García Sansigre
on Jueves, 05 Noviembre 2009.
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Resumen de la Jornada de Formación impartida por Ana Shack el 30 de septiembre - ADECCO. La Resiliencia es la capacidad que tienen los cuerpos u objetos de reaccionar frente a fuerzas externas que tienden a distorsionar su forma, y tender a un regreso de la forma inicial o mejorada, debido a su elasticidad o flexibilidad para recuperarla....
on Lunes, 26 Octubre 2009.
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