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Artículos y Resúmenes


Lo que Ahora Importa (Reseña del libro de Gary Hamel)

Lo que Ahora Importa (Reseña del libro de Gary Hamel)
Autor con más que reconocido prestigio en el campo de la gestión empresarial, el norteamericano Gary Hamel está considerado como uno de los pensadores más influyentes del mundo en este campo. Su último libro, "Lo que ahora importa", ha sido segundo finalista del premio Know Square 2012 al mejor libro de empresa. De forma clara, el jurado consideró que cumplía holgadamente todos los criterios de valoración aplicados: originalidad, valor añadido, experiencia del autor, aplicabilidad práctica, oportunidad, calidad del texto, facilidad de lectura, calidad de la edición y nivel didáctico.

Seis factores claves para entender la crisis de la península coreana (Informe)

Seis factores claves para entender la crisis de la península coreana (Informe)
La penísula coreana se encuentra desde diciembre de 2012 en una situación de crisis, con una escalada de la tensión, sobre todo dialéctica, aunque con algunas decisiones significativas, en las últimas semanas. En el documento se analizan seis factores claves: político, militar, económico, geográfico, social y nuclear; con el objeto de intentar explicar la situación actual y su posible evolución.

El recurso olvidado en la empresa (Artículo)

El recurso olvidado en la empresa (Artículo)
El cambio interno en las organizaciones debe empezar por entender el valor de las personas que las forman. Se viven tiempos de cambio, unos provocados por los avances tecnológicos, otros devenidos por los cambios culturales y algunos obligados por la situación económica actual. Las épocas de transformación hacen sufrir especialmente a las empresas con estructuras poco dinámicas donde los cambios tienden a ser muy lentos. La adaptación a las nuevas realidades necesita demasiado tiempo y la forma de atajar la pérdida de mercado o competitividad suele ser bajadas de sueldos o despidos que sufren los empleados.

'How will you measure your life' (Reseña del Artículo de Clayton M. Christensen)

'How will you measure your life' (Reseña del Artículo de Clayton M. Christensen)
Este artículo es el germen del nuevo libro de Christensen. Envuelto en una escuela de negocios pero superviviente de un cáncer, se dio cuenta de que la vida no trata de acumular poder o prestigio, sino de hacer feliz a otros. Y esos otros deben empezar por los más cercanos, que son los que definitivamente nos hacen feliz (la familia). Desde Know Square hemos organizado varias conferencias sobre este tema, como la de directivos y familia con Carlos Morán.

Reflexiones sobre gestionar sin dinero (Artículo)

Reflexiones sobre gestionar sin dinero (Artículo)
Llevo unas semanas animando a debatir sobre la idea de gestionar sin dinero en distintos foros empresariales. Es uno de los temas elegidos este año por la Fundación Empresa y Sociedad, con la que colaboro, porque parece que será una de las características de la sociedad del futuro.

100 simples ideas para vender más en tu tienda (Reseña del libro de Marcos Álvarez)

100 simples ideas para vender más en tu tienda (Reseña del libro de Marcos Álvarez)
Aunque es un libro pragmático para directores de tiendas, lo cierto es que va mucho más allá, puesto que es un excelente compendio de liderazgo y gestión de equipos. No sólo será útil, por tanto, a aquellos que dirijan tiendas, sino también a todos aquellos que tengan responsabilidades de dirección comercial. Es muy sencillo de leer y bien estructurado. El título quizás lleva a error, puesto que la clave en la venta está en muchos elementos, por ejemplo el diseño de la tienda, la ubicación de los productos, el escaparate, la imagen de marca, las acciones comerciales, etc. El libro, no obstante, sólo se enfoca en la eficacia de los equipos comerciales, aunque lo hace de un modo soberbio y muy didáctico.

El Modelo de Negocio de ' El Vendedor de Humo' (Artículo)

El Modelo de Negocio de ' El Vendedor de Humo' (Artículo)
“El Vendedor de Humo” es el cortometraje de animación español ganador del último Premio Goya en esta categoría. Tiene, además, especial mérito por estar realizado en su totalidad por alumnos de la escuela valenciana de diseño gráfico y animación Primer Frame. Si el lector se toma 6 minutos para ver este corto al final del Artículo, comprobará que, además de entretenido, colorista y emocionante para todos los públicos, también nos enseña mucho sobre la innovación en modelo de negocio.

Video del Taller de Juana Erice 'Alíate con el miedo. Atrévete a comunicar'

Video del Taller de Juana Erice 'Alíate con el miedo. Atrévete a comunicar'

¿Por qué nos cuesta tanto comunicar? ¿Cuáles son las barreras que debemos superar para conectar con quien nos escucha? ¿Cómo persuadir y aliarnos con nuestro propio miedo? El miedo es una emoción que nos está trasladando un significado muy claro: es muy probable que afrontes una situación compleja y por lo tanto debes prepararte. En el mismo instante en que descubres el origen del miedo, descubres la forma de aliarte con él.

El vértigo del cambio (Mensaje de Cine)

El vértigo del cambio (Mensaje de Cine)

Con frecuencia el vértigo nos asalta ante el cambio. Es humano el aferrarse a lo conocido, al miedo a experimentar, aún más si éste nos puede hacer daño a corto plazo a nuestras personas más próximas, familia y amigos. Hace falta un profundo sentido ético y capacidad de sacrificio, perseverancia y motivación trascendente para estar dispuesto a dar los pasos de un cambio relevante.

Hedge Funds. Parte II (Informe Economía)

Hedge Funds. Parte II (Informe Economía)
En la primera parte de este informe (ver Hedge Funds. Parte I) se ha explicado como es la operativa de este tipo de fondos. En esta segunda parte se acometerá la evolución de los mismos, los diferentes tipos y su influencia en el mercado financiero. El primer fondo de este tipo fue fundado en 1949 por Alfred W. Jones. Aunque el fondo dio retornos muy superiores a los fondos tradicionales, hasta los años sesenta no aparecieron nuevos gestores que implementaran este tipo de estrategias. A finales de los sesenta había 130 hedge funds y en 1990 tan solo eran 300. Hoy en día hay cerca de 10.000 en todo el mundo.

Hambre ConCiencia (Resumen de las conferencias en el marco del Congreso Madrid Fusión)

Hambre ConCiencia (Resumen de las conferencias en el marco del Congreso Madrid Fusión)
El pasado 23 de enero, en el marco del Congreso Madrid Fusión, tuvo lugar el evento Alimentación conCiencia, una jornada para alimentar las neuronas de todos los asistentes. 8 ponencias de 21 minutos cada una (es el tiempo que se estima que nuestro cerebro permanece atento al 100%), en el que los conferenciantes procedentes de diferentes continentes y disciplinas del saber, presentaron las ideas más innovadoras y creativas de la ciencia y tecnología de la alimentación.

La Pasión por Aprender (Resumen de la conferencia de Gemma Martín de la Torre)

La Pasión por Aprender (Resumen de la conferencia de Gemma Martín de la Torre)
Nadie nos enseña a ser padres. Dedicamos mucho tiempo a formarnos como profesionales y muy poco tiempo dedicándonos a formarnos como padres. Quien no sea consciente de que no está preparado no hará nunca un buen trabajo. Al margen de la prioridad que le demos a nuestra responsabilidad como padres, nuestra labor consiste en dejar preparados a nuestros hijos para el mañana, tratando de resolver a nivel micro (a través de nuestros hijos) lo que a nivel macro hoy más criticamos de nuestro país. El mensaje principal de la conferencia es que nuestros pensamientos, nuestras palabras y nuestros comportamientos son la principal escuela de nuestros hijos, y que como padres debemos ser conscientes de ello y proponernos una mejora continua. La educación nunca se para.

Un campo del saber... algo descontrolado (Artículo)

Un campo del saber... algo descontrolado (Artículo)
Reconocemos diferentes campos del saber; tantos como divisiones —por temática, por aplicación, etcétera— queramos hacer del saber acumulado. Cada uno de nosotros domina típicamente una cierta parte de un campo-subcampo, o de varios. En la adolescencia elegimos por qué campo continuar nuestro aprendizaje y, si no saltamos a otro, podríamos seguir aprendiendo toda la vida, ya que continuamente aparecen nuevos progresos o descubrimientos. Surgen, sí, nuevas técnicas y métodos, nuevos saberes en las diferentes profesiones. Algunas reflexiones caben al respecto en la denominada “era del conocimiento”.

Mejorando el rendimiento del Sistema - Improving the System Performance (Artículo)

Mejorando el rendimiento del Sistema - Improving the System Performance (Artículo)
La obsesión por detectar la totalidad de los fallos o defectos de nuestro sistema operativo, puede satisfacer momentáneamente los deseos populares -y populacheros- de lograr más claridad, e incluso, para algunos, excitaría los ánimos de revancha (que son ajenos a la justicia y, sobre todo, a la economía), pero no mejoraría la situación en cuanto a la efectividad de aquél.

Crowdfunding: to be or not to be (Artículo)

Crowdfunding: to be or not to be (Artículo)
El crowdfunding es una nueva modalidad de financiación de pequeñas y medianas empresas cuya regulación se aprobará en los próximos meses en EEUU. Se trata de un asunto no exento de polémica por la dificultad de conciliar la debida protección de los inversores minoristas a los que se dirigen este tipo de inversiones y la eficiencia de un mercado que trata de favorecer la creación y supervivencia de pequeñas empresas y de crear empleo. La cuestión es si esta modalidad podría funcionar en nuestro país.